《河南省職業技能提升行動方案（2019-2021年）》

9月19日上午，省廳在鄭州召開《河南省職業技能提升行動方案（2019-2021年）》（以下簡稱《方案》）新聞通氣會。李甄副廳長出席會議并講話。會議針對《方案》的主要內容和政策創新點進行了全面解讀并回答記者提問。

《方案》的目標任務是面向職工、就業重點群體和建檔立卡貧困勞動力等各類勞動者，大規模開展職業技能培訓1000萬人次以上，到2021年底技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者總量的比例達到30%以上�！斗桨浮访鞔_提出，實施專項計劃，開展高質量職業技能提升培訓。提出“實施先進制造業和戰略性新興產業技能提升計劃”“實施現代服務業技能提升計劃”“實施‘中原絲路’技能提升計劃”“實施‘文化河南’技能提升計劃”等13個計劃，把職業培訓“量”與“質”、技能等級“高”與“低”、培訓補貼“多”與“少”等統籌協調，推進中高級技能人才隊伍建設，形成技能人才素質提升促進產業轉型升級、產業轉型升級帶動技能人才素質提升良性互動。激發培訓主體活力，深化職業培訓供給側改革。從“發揮企業主體作用、職業院�；�礎作用、社會培訓和評價機構支持作用、創新培訓內容、提升培訓基礎能力”等5個方面，進一步明確“誰培訓”“培訓什么”等問題。完善培訓補貼政策，提升補貼資金實效。從“落實完善職業培訓補貼政策”“加大資金多元投入”“嚴格資金監督管理”等方面對我省職業培訓補貼政策和資金支持辦法等作出進一步調整、細化，實現就業補貼資金、職業技能提升行動資金等使用管理新突破。

《方案》政策創新主要體現在五個方面：一是對按規定提取職工教育經費并用于高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設的企業，省轄市或省直管縣（市）政府可按企業新購置實訓設備總值的20%從就業補助資金中給予一次性補助，最高分別不超過50萬元、10萬元。二是對吸納貧困勞動力就業六個月以上并開展以工代訓的，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體，按每人每月200元的標準給予生產經營主體以工代訓補貼，最長不超過6個月。三是允許職業院校將不超過培訓收入的50%納入學校公用經費。四是國家公布的新職業中涉及技能人才類的，自公布之日起一并納入我省職業技能培訓補貼職業（工種）目錄，各省轄市、省直管縣（市）可自主確定培訓課時及補貼標準。五是各省轄市、省直管縣（市）可在省目錄之外再確定不超過10個職業(工種）作為補充，自主確定補貼標準。

省內主要媒體，省廳相關處室負責同志參加會議。